Не забыть при увольнении: документы, чтобы попрощаться
При увольнении работника работодатель должен предоставить:
– заверенные копии сведений персонифицированного учета и сведений о доходах;
– сведения о начисленных взносах.
Необходимо сделать это в день увольнения или прекращения сотрудничества с застрахованным лицом. В настоящее время, сведения персонифицированного учета представляются в отчетности ЕФС-1.
