Кому нужен аутстаффинг?

Штатное содержание сотрудников влечёт за собой ответственность по документообороту. Компании, которые не имеют возможность заниматься этим вопросом, обращаются к аутстаффингу. Он существенно упрощает жизнь и дает возможность сосредоточиться на основном бизнесе.

От каких забот избавляют компании, предлагающие аутстаффинг? Сюда относится не только документация, но и более широкий спектр услуг – например, подбор персонала, определение и выплата зарплаты. Кроме того, аутстаффинг помогает компаниям получить специфических экспертов без лишних проволочек и затрат на поиск и обучение персонала. Компания-провайдер также берет на себя риск, связанный с заменой неподходящих сотрудников, что может упростить жизнь компании-заказчика и снизить ее затраты на персонал.

Сегодня аутстаффинг пользуется популярностью у крупных компаний и западных стартапов, которые не хотят тратить время и ресурсы на поиск специфических экспертов. Обычно за штат компании выводят секретарей, дизайнеров, переводчиков, маркетологов. Если сотрудник не подходит, его заменяют.

Если вашей компании требуется пересмотреть структуру, а времени на это нет – рады предложить свои услуги. Контакты вы найдёте на нашем сайте. Успехов вашему бизнесу!